工作职责：
1、熟悉公司业务流程，落实行政制度，负责项目资料的流转、整理及归档。
2、根据公司发展规划，负责公司及项目部人员招聘、入职、保险等相关手续办理。
3、负责公司资质及相关人员证书的维护、延期、年检等管理。
4、公司交办的其他任务。
任职要求：
1、大学统招本科以上人力资源、行政管理、工商管理相关专业。
2、20-27周岁，熟悉各种招聘平台，熟练使用OFFICE等办公软件。
3、学习力强，善于沟通，活泼开朗。
工作职责：
1、熟悉公司业务流程，落实行政制度，负责项目资料的流转、整理及归档。
2、根据公司发展规划，负责公司及项目部人员招聘、入职、保险等相关手续办理。
3、负责公司资质及相关人员证书的维护、延期、年检等管理。
4、公司交办的其他任务。
任职要求：
1、大学统招本科以上人力资源、行政管理、工商管理相关专业。
2、20-27周岁，熟悉各种招聘平台，熟练使用OFFICE等办公软件。
3、学习力强，善于沟通，活泼开朗。
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