基本条件

• 大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先

• 2024/2025/2026 届毕业生均可，有招聘实习、人事实习或销售实习经验者优先

• 对招聘行业有兴趣，愿意从基础交付做起，长期往 RPO 运营 / 顾问方向发展

• 熟悉苏州及长三角区域人才市场者优先，有制造业 / 自动化行业认知者加分

岗位职责

1. 需求对接：协助顾问对接客户用人需求，拆解 JD，明确岗位画像与招聘标准

2. 进度把控：实时跟进交付、用人单位、候选人三方沟通进度，促成到面、录取、留存

3. 数据台账：每日更新招聘交付表（简历量、初筛数、面试数、到岗数），月底输出统计报表

4. 人才库维护：沉淀候选人资源到 ATS 系统，保证信息完整、可追溯

5. 客户维护：定期向客户同步招聘进度，反馈市场薪酬与人才供给情况