一：基本要求

1.医学、药学、市场营销、工商管理优先

2.行业经验：8年以上医疗信息化/医疗设备/医疗耗材招商销售经验，5年以上全国级招商销售管理经验

3.渠道资源：拥有麻醉科/药剂科/设备科经销商网络，或医院智能化/物联网渠道资源

二、具体要求：

1.具备制定全国招商销售政策（代理/经销/合伙制）、设计价格体系与分润机制、搭建渠道管理SOP的完整经验；入职前有完整实施计划方案。

2.熟悉医疗器械销售、医院招投标流程、麻精药品管理法规（《麻醉药品和精神药品管理条例》）

3.协助总经理或代表公司共同对接卫健委、药监局、公安部门（产品已完成公安部系统对接），推动区域准入

4.能在6-12个月内组建10-20人市场招商销售团队，并建立区域招商销售经理的赋能与考核体系

5.能通过医院终端数据反哺渠道策略，指导代理商精准覆盖三级/二级医院

6.需对政策风向（如溯源管理、智慧药房建设标准）有敏锐判断

7.能接受"资源有限、节奏快、一岗多能"的初创环境

8.适应长期出差

三、薪酬范围

1.固薪：面议

2.浮动：招商销售回款提成 + 代理商进货返点 + 年度渠道扩张奖金

3.长期激励：期权/股权激励可能性较高

4.综合年薪：对标同类医疗物联网初创公司，预计40-80万/年，业绩卓越者可突破