工作内容：
1、配合创新实验室主管制定部门研发工作，制定年度技术研发计划与技术路线；

2、负责关键技术方案设计、技术攻关与难题解决，负责技术成果转化及与其他部门的技术对接；

3、负责协助生产进行焊接工艺优化，生产问题解决及质量提升；

4、协调指导、监督焊接研发工程师工作，提升团队整体技术水平；

5、定期跟踪国内外相关技术发展趋势，为公司战略决策提供技术支持；

6、领导交办的部门其他事务；

任职要求：

1、博士研究生，工科背景，焊接方向

2、认真负责，逻辑分析能力严谨，细心，具有较好的学习能力，较强的执行能力

3、英语CET-6