岗位要求描述：                   

1 根据公司整体战略，制定并实施市场部年度营销策略与整体规划，统筹品牌建设、线上营销、市场情报等各小组工作，对市场占有率和品牌影响力负责。

2 负责品牌体系的搭建与升级，包括品牌定位、核心价值提炼、视觉识别系统落地，策划并执行年度重大品牌战役，提升品牌知名度与美誉度。

3 统筹线上营销全渠道运营，包括但不限于搜索引擎营销、信息流投放、社交媒体运营等，持续优化投入产出比，为业务端输送高质量销售线索。

4 搭建市场情报监测体系，统筹行业趋势研究、政策解读、用户调研及竞品动态监控工作，定期输出市场洞察与竞争策略建议，为公司决策提供数据支撑。

5 负责部门团队建设与人才培养，明确各岗位职责与考核标准，建立高效协同的工作流程，提升团队整体专业能力与执行力。

6 统筹部门预算编制与执行管控，合理分配各小组预算资源，确保市场活动在预算范围内高效落地。

7 协同销售、研发等内部部门，推动市场策略与业务目标的深度联动，确保营销活动有效赋能业务增长。

8 按时完成总经理交办的其他临时工作。

任职要求：

1 统招全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学、传播学等相关专业优先考虑；

2 8年以上市场营销工作经验，其中至少3年以上同等岗位团队管理经验，具备从0到1搭建市场体系经验者优先；

3 精通品牌建设、数字营销、市场情报等领域，熟悉主流社交平台、媒体渠道及营销工具的运作模式，具备成功的品牌战役或整合营销案例；

4 具备敏锐的市场洞察力和战略思维，能够准确把握行业趋势与竞争格局，并转化为可落地的营销策略；

5 拥有出色的团队领导力和跨部门协同能力，能有效推动多角色参与的大型项目落地，执行力强，勇于担当；

6 具备优秀的数据分析能力和商业敏感度，能够基于数据指导决策、优化策略、评估效果；

7 性格开朗，逻辑清晰，具备良好的职业道德和抗压能力，能适应一定程度的出差。