1.具备较强的责任心与执行力，能够认真对待每一项工作任务，严格遵守国企工作规范，确保工作按时按质完成。

2.拥有良好的沟通协调能力，善于与团队成员及外部人员沟通交流，能够高效处理工作中的各类问题。

3.具备一定的文字撰写能力，能够清晰、准确地撰写周报、申报材料等各类文书。

4.对人力资源、人才服务或企业运营相关工作有浓厚兴趣，愿意主动学习新知识、新技能。

5.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的数据分析能力者优先。