1.主持部门日常工作，包含与外部门的沟通等，每周召开部门例会review部门工作进度；

2.组织进行生产标准，作业指导书等操作规范的编制，并制定工程文件，对相关人员培训；

3.负责建立健全的工程部组织构建，工作体系和业务流程；

4.配合商务部，计划部，研发部等部门进行生产前工作，提出合理化建议，减少生产环节出现的异常发生概率；

5.负责对工程部人员的调配和管理。做好技能培训，调动员工积极性，并按相关制度做好考核工作；

6.统筹生产异常分析及改善，在设计阶段评估产品的可制造性、可组装性，减少后续设计变更，保障顺利量产；

7.主导CIP降本改善项目并持续更进与跟踪；

8.维修室库存控制，维修技能培训，维修困难点解决等；

9.生产数据分析，并跟进改善，制定有效给改善措施；

10.建立健全的设备维护和使用标准，延长设备的使用寿命；

11.制定部门岗位职责，作业规范，周/月/年工作计划；

12.上级交代的其他工作；

任职要求：

1.本科及以上学历，机械、电气或相关专业背景；

2.优秀应届生，具备良好的技术分析和问题解决能力；

4.具备团队协作精神和较强的沟通协调能力。